Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Самый дешевый доллар в этом году: ждать ли дальнейшего падения? Прогноз по валютам
  2. ЦИК объявил предварительные итоги выборов. Никаких сюрпризов
  3. Тихановская рассказала, когда может появиться окно возможностей для смены власти в Беларуси и что будут делать демсилы
  4. Секретарь ЦИК рассказала о попытках «социального шантажа» на выборах
  5. Мы посчитали, сколько из кандидатов, бросивших вызов Лукашенко, избежали преследования потом. Попробуйте угадать число
  6. Арина Соболенко проиграла в финале Australian Open и прервала впечатляющую победную серию. Рассказываем, как это было
  7. Сколько на выборах получит Александр Лукашенко? Спросили экспертов, известных беларусов и искусственный интеллект
  8. ISW: Путин опасается последствий от снижения цен на нефть
  9. Лукашенко спросили, не жалеет ли, что поддержал Россию в войне. Он возмутился и в ответе обвинил евреев и папу римского
  10. Лукашенко спросили, как можно назвать выборы «демократичными», когда его главные оппоненты в тюрьме или за границей. Что ответил политик
  11. Стали известны итоги провластного экзитпола на выборах. Ну что, попробуйте угадать цифру «за Лукашенко»
  12. Власти на три дня заблокировали часть беларусских сайтов для остального мира
  13. В Беларуси начались перебои в работе VPN


При назначении на государственные должности высокого уровня есть некоторые проблемы с выбором кандидатов, но кадрового голода среди чиновников нет. Об этом заявил глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко, отвечая на вопросы сотрудников госСМИ, пишет БЕЛТА.

Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко. Фото: сайт администрации Александра Лукашенко
Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко. Фото: сайт администрации Александра Лукашенко

— Я бы не сказал, что у нас кадровый голод, но кадровые проблемы при назначении на отдельные руководящие должности есть, — сказал Сергеенко, отвечая на вопрос, ощущается ли в стране кадровый дефицит на должности высокого уровня.

Чиновник подчеркнул, что «работа по подбору кадров – самая сложная».

— Талантливых людей много, их надо находить, для этого существует масса форм, чтобы выделить человека, который будет выполнять работу, а не просто говорун и выскочка, — отметил глава Администрации.